Die Antwort kurz gefasst
Um ein neues Netzwerk oder eine neue Agentur zu wählen, vergleichen Sie Ihre aktuelle Situation mit den geplanten Angeboten nach denselben Kriterien: Vollkosten, Vergütung, Werkzeuge, Begleitung und tägliche Organisation. Bitten Sie um schriftliche Informationen und eine Demonstration. Die beste Wahl hängt von Ihren beruflichen Bedürfnissen ab, nicht nur von der angezeigten Provisionsrate.
1. Was ist der Grund für Ihre Veränderung?
Bevor Sie sich an ein anderes Netzwerk wenden, identifizieren Sie, was Ihre Tätigkeit einschränkt: schwer zu verbindende Begleitung, wenig geeignete Werkzeuge, Kosten für Dienstleistungen, Mangel an Ausbildung oder Notwendigkeit, anders zu arbeiten. Halten Sie drei vorrangige Erwartungen. So können Sie ein attraktives Angebot von einer konkreten Antwort auf Ihre Situation unterscheiden.
Stellen Sie sich diese Frage: ✓ Was muss in meinem Alltag drei Monate nach meiner Ankunft anders sein ? ✓ Beachten Sie beobachtbare Elemente, wie ein Follow-up-Treffen, eine genaue Schulung oder ein Management-Tool, das Sie tatsächlich verwenden.
2. Was kann man über den Provisionssatz hinaus vergleichen?
| Kriterium | Fragestellung | Zu erhaltendes Element |
|---|---|---|
| Kosten | Welche Gebühren sind durch Verkauf oder Option festgelegt? | Ein vollständiges und datiertes Tarifschema. |
| Vergütung | Welche Bedingungen gelten für die angekündigten Stufen? | Eine Simulation auf ein und dieselbe De-facto-Annahme. |
| Werkzeuge | Welche Dienstleistungen sind im Preis inbegriffen und welche müssen extra berechnet werden? | Eine Demonstration von Software und Verbreitung. |
| Begleitung | Wer beantwortet meine Fragen und wie läuft die Überwachung? | Der Name des Ansprechpartners und eine konkrete Organisation. |
| Ausbildung | Welche Ausbildungen entsprechen meinen aktuellen Bedürfnissen? | Das Programm, die Modalitäten und die nächsten Termine. |
| Übergang | Welche Punkte in meinem aktuellen Vertrag muss ich klären, bevor ich mich entscheide? | Die Dokumente und schriftlichen Antworten auf meine Situation. |
Um iad zu studieren, besuchen Sie auch unsere Leitfaden für die Vergütung und fragen Sie nach den geltenden Vertragsbedingungen. Die Annahmen einer Simulation stellen keine Einkommensprognose dar.
3. Wie kann man die Begleitung eines Sponsors oder Managers bewerten?
Fragen Sie, wie die erste Woche, dann der erste Monat passiert. Wer hilft Ihnen, die Werkzeuge in die Hand zu nehmen? Wie kann ich eine Stellungnahme zu einem Dossier einholen? Welcher Austausch wird zwischen den Beratern geplant? Eine präzise Antwort hilft Ihnen mehr als ein allgemeines Versprechen der Verfügbarkeit.
iad beschreibt eine Begleitung, die den Paten, die Verwaltung und die Teams des Hauptsitzes verbindet. Fragen Sie, wie diese Organisation für Sie in das geplante Team übersetzt wird. Quelle: Offizielle Darstellung der Begleitung iad.
4. Müssen wir alle Ausbildungen aufnehmen, wenn wir erfahren sind?
Ihre Erfahrung muss als Ausgangspunkt für den Austausch dienen. Liste bereits kontrollierte und zu verstärkende Fähigkeiten: Prospektion, Schätzung, Verhandlung, Werkzeuge oder Teamanimation. Dann fragen Sie nach dem vorgeschlagenen Kurs, ohne davon auszugehen, dass es keine Ausnahmen gibt.
iad präsentiert Online- und Präsenzschulungen. Die Modalitäten für Ihre Ankunft sind direkt mit dem Netzwerk zu überprüfen. Quelle: iad-Ausbildung.
5. Wie kann ich den Übergang vorbereiten?
Bevor Sie ein Datum festlegen, sammeln Sie Ihren aktuellen Vertrag, Ihre Zusatzinformationen, die Liste Ihrer aktuellen Dateien und die Bedingungen des geplanten Netzwerks. Geben Sie die Start-, Vergütungs- und Nutzungsfragen der laufenden Akten schriftlich an. In diesem Leitfaden werden Ihre vertraglichen Rechte nicht festgelegt: Diese Punkte erfordern die Prüfung Ihrer Dokumente und erforderlichenfalls eine angemessene Rechtsberatung.
Bereiten Sie dann Ihren Griff in die neuen Werkzeuge, Ihren Trainingskalender und Ihre kommerzielle Organisation vor. Betrachten Sie keine Übertragung von Mandaten, Dateien oder Provisionen ohne vorherige Überprüfung als erworben.
Die Fragen, die beim ersten Treffen gestellt werden müssen
- Was werden meine Gesamtkosten mit meinem derzeitigen Tätigkeitsniveau sein?
- Welche Dienstleistungen werde ich schon im ersten Monat nutzen?
- Wer wird mein Gesprächspartner sein?
- Wie wird meine Erfahrung berücksichtigt?
- Welche Dokumente kann ich prüfen, bevor ich entscheide?
Tauschen Sie Ihr Projekt mit La Tribu Immo
Guillaume Roque begleitet Personen in Umschulungen und Fachleute, die eine neue Etappe in ganz Frankreich und in allen Ländern, in denen iad ansässig ist, planen. Präsentieren Sie Ihre Situation, Ihre Erwartungen und Fragen, die Sie klären möchten.
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Um weiter zu gehen: Sponsoring verstehen und Vorbereitung der ersten Monate bei iad.